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Durante años, la respuesta al riesgo por trabajo solitario ha sido por reducción de los riesgos o aplicando tecnología.   La reducción de la exposición a la soledad en el trabajo en muchos casos es imposible pero, por otro lado, el coste laboral cada vez presiona...

Aunque el teletrabajo creció de forma consistente durante décadas, no ha sido hasta la pandemia COVID que dio un salto de escala de dimensiones difíciles de imaginar. Posiblemente existirá cierta corrección, pero algunos movimientos como la “gran renuncia” indica que...

No nos engañemos, vivir sin riesgo no existe. Esto no significa que no podamos trabajar para reducir radicalmente los entornos de riesgo. De hecho, gran parte del progreso humano se ha basado en eso.

José García es un operario de una importante multinacional dedicada a productos químicos. Empresa con una gran infraestructura, clara organización, muy concienciada y sensible con la seguridad de sus trabajadores. Desde hace 3 años han dotado a toda su plantilla con...

Después de años de experiencia en la gestión del riesgo de las personas en el ámbito laboral, con una historia de progresos notables, nuestras organizaciones están estancadas en cifras inasumibles para una sociedad avanzada. Con avances muy discretos o incluso...

Trabajar con altas temperaturas ya es una condición de trabajo casi permanente en muchos sectores. Este sometimiento a temperaturas extremas en el ámbito del trabajo puede provocar estrés térmico, que se define como la carga neta de calor a la que está expuesta la persona como resultado de su actividad laboral, en un ambiente concreto.

Supongamos que el plan de emergencia de nuestra organización ha sido validado periódicamente sobre la mesa de nuestro despacho. Supongamos, también, que disponemos de todos los equipamientos y EPIS necesarios para proteger a nuestro personal. Incluso, supongamos que...

Aunque nuestra especie sigue siendo biológicamente el mismo primate de hace miles de años, el presente y el futuro es mentalmente cada vez más exigente.